Diversidad, igualdad, inclusión y participación

(DEIB por sus siglas en inglés)

Oportun banner for Diversity Month

Oportun siempre ha sido una compañía con empleados de muchos orígenes diferentes, pero este año nuestra empresa ha hecho un poderoso compromiso para asegurarnos de que seamos la compañía más diversa, igualitaria, incluyente y participativa donde todos sentimos que formamos parte.

Miriam Zermeño Barrientos

He disfrutado trabajar en Oportun porque es como una familia diversificada donde uno se siente seguro, feliz y orgulloso.

Anonymous

Grupos de recursos para empleados

Los Grupos de Recursos para Empleados (ERGs por sus siglas en inglés), ayudan a crear un sentido más profundo de pertenencia para nuestros grupos subrepresentados de Oportun. Los miembros de los ERGs se conectan, debaten los desafíos y abogan por soluciones que fortalecen nuestra cultura y el ambiente de trabajo para todos.

WIN Women's Initiative Network

Para las mujeres y sus aliados

hOLA Oportun Latinx & Allies

Para los miembros del equipo Latinx y sus aliados

(dis)Ability ERG

Para los miembros del equipo con discapacidades, sus defensores y partidarios

Black Professionals at Oportun

Para los miembros del equipo de Negros y sus aliados

SEEN Self-Enablement & Empowerment Network

Para miembros del equipo júnior y sus partidarios

APIs at Oportun

Para miembros del equipo asiático y aliados

True Colors ERG

Para los miembros del equipo LGBTQIA+ y sus aliados

Various logos for Oportun Employee Groups

Consejo de Diversidad, Igualdad, Inclusión y Participación de Oportun

En 2020, lanzamos el Consejo de Diversidad, Igualdad, Inclusión y Participación de Oportun, un grupo que representa a los empleados que trabajan juntos para construir un entorno igualitario e inclusivo en Oportun para promover la diversidad, valorar a las personas y apoyar a todos a través de la defensa y la programación.

Photos of Oportun DEIB council members

A través de los años, he experimentado de primera mano la unidad y el compromiso de la familia Oportun para fomentar una cultura donde todos podemos prosperar. Esta es la razón fundamental por la que soy parte de Oportun y del consejo DEIB. Estoy ansioso de ver hasta dónde nos lleva este movimiento.

Ashu Mishra

Nuestros compromisos con DEIB en 2021

En base a los comentarios de los miembros de nuestro equipo, vamos a

  • Ampliar nuestras fuentes de talento diverso y a establecer un proceso de contratación transparente e imparcial
  • Invertir en programas de desarrollo profesional para todos los miembros del equipo
  • Educar a nuestro equipo sobre los prejuicios inconscientes, las micro agresiones y el compañerismo
  • Apoyar el crecimiento e impacto de nuestros Grupos de Recursos para Empleados

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