Diversidad, igualdad, inclusión y participación
(DEIB por sus siglas en inglés)
Nuestros compromisos con DEIB en 2023
En base a los comentarios de los miembros de nuestro equipo, vamos a
- Ampliar nuestras fuentes de talento diverso y a establecer un proceso de contratación transparente e imparcial
- Invertir en programas de desarrollo profesional para todos los miembros del equipo
- Educar a nuestro equipo sobre los prejuicios inconscientes, las micro agresiones y el compañerismo
- Apoyar el crecimiento e impacto de nuestros Grupos de Recursos para Empleados

Consejo de Diversidad, Igualdad, Inclusión y Participación de Oportun
En 2020, lanzamos el Consejo de Diversidad, Igualdad, Inclusión y Participación de Oportun, un grupo que representa a los empleados que trabajan juntos para construir un entorno igualitario e inclusivo en Oportun para promover la diversidad, valorar a las personas y apoyar a todos a través de la defensa y la programación.
Grupos de recursos para empleados
Los Grupos de Recursos para Empleados (ERGs por sus siglas en inglés), ayudan a crear un sentido más profundo de pertenencia para nuestros grupos subrepresentados de Oportun. Los miembros de los ERGs se conectan, debaten los desafíos y abogan por soluciones que fortalecen nuestra cultura y el ambiente de trabajo para todos.

WIN Women’s Initiative Network
Para las mujeres y sus aliados
hOLA Oportun Latinx & Allies
Para los miembros del equipo Latinx y sus aliados
(dis)Ability ERG
Para los miembros del equipo con discapacidades, sus defensores y partidarios
Black Professionals at Oportun
Para los miembros del equipo de Negros y sus aliados
SEEN Self-Enablement & Empowerment Network
Para miembros del equipo júnior y sus partidarios
APIs at Oportun
Para miembros del equipo asiático y aliados
True Colors ERG
Para los miembros del equipo LGBTQIA+ y sus aliados